|
1-
همکاری در چینش نیروی انسانی براساس توانایی افراد با دفتر پرستاری
2- آموزش توجیهی بدو ورود کارکنان جدیدالورود
3- شرکت در جلسات و کمیته های درون سازمانی
4- پایش و ارزیابی بخش های درمانی
5- برنامه ریزی و همکاری با سایر واحد ها در جهت ارتقا دانش و مهارت حرفه ای
کارکنان
6- شرکت در جلسات تیم اجرایی و کمیته های بیمارستانی به نیابت از مدیر خدمات
پرستاری
7- شرکت در نظارت و نظرسنجی طرح تحول سلامت
8- همکاری در انجام رضایت سنجی از ارباب رجوع
9- بهبود و ارتقای کیفیت مراقبت های استاندارد پرستاری
10- همکاری در تدوین و استقرار استانداردهای اعتباربخشی
11- عضو کار گروه مبتنی بر عملکرد قاصدک
12- تلاش در جهت بهبود ارتباطات فردی گروهی و تعامل بین بخشی
13-پیگیری امور مرخصی ها و ماموریت ،کارکنان پرستاری
14- پیگیری امور کار دانشجوییدر بکارگیری آنها در بخش های درمانی
15- تهیه و تنظیم برنامه پرسنلی و نظارت بر آن
16- همکاری در تنظیم اسناد مربوط به شرکت های خصوصی همکاری کننده در امور
درمان
17- تلاش در جهت تحقق اهداف سازمانی
|